Les rencontres du Digital et de la Performance RH ont eu lieu le mardi 20 juin 2023 dans les salons des Arts et métiers à Paris et réuni une soixantaine de participants

9h00-9h30 accueil dans le hall d'honneur au 1er étage

9h30-10h45 ateliers 

Atelier SIRH  Les tendances de fond du marché de l’offre SIRH animé par Bertrand HEIM et Claire-Marie de VULLIOD dans le salon Neptune

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Atelier CGS Quelle est la contribution du contrôleur de gestion sociale à la performance RH ? animé par Sandrine CADIOU, Takfarinas BENTIFRAOUINE, Gwendoline DUMANT et  Alexis MANSO dans le salon Liancourt

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10h45-11h15 pause dans le hall d'honneur

 11h15-12h30 Débat DRH/DF avec Benoit SERRE (vice président ANDRH) et Alain DAVID (Directeur contrôle de gestion McDonald’s) animé par Laurent PILLIET dans le salon Club

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12h30-14h00 cocktail déjeunatoire dans le hall d'honneur

14h00-15h30 ateliers

Atelier SIRH Quels sont les usages au sein du SIRH des nouveaux sauts technologiques ? animé par Amandine GERARD-DEPREZ, Benoit PARIS et Didier ROUXEL dans le salon Neptune

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Atelier CSP RH Le CSP RH : partenaire ou prestataire des DRH ? animé par Magali BERTOT, Stéphanie AUBERT, Jean-François SEBERT, Arnaud MONIN et Raoul MONTEL dans le salon Liancourt

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 15h30-16h00 pause dans le hall d'honneur

16h00-17h30 Débat DRH/DSI (16h00-17h30) avec Xavier MOULINS (DRH GXO Logistics) et Aline BOURDIN (DSI Europe-Afrique Vinci Construction) animé par Laurent PILLIET dans le salon Club

10 debat dsi

Les objectifs de notre association

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Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels et nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques autour des outils et/ou des processus.

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Se tourner vers l'avenir

C’est l’objectif de notre diner débat en présentiel et de notre déjeuner débat en visioconférence qui sont tous les deux organisés autour des prospectives du digital et de la performance RH.

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S'ouvrir

Notre forum en visioconférence est ouvert à tous et rassemble une soixantaine de personnes autour des écoles qui ont des formations diplômantes. Notre afterwork en présentiel est également ouvert aux invités des membres du réseau.

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Mesurer et donner les tendances

Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).

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Transmettre

Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances sur ces sujets. Nous organisons également une formation qualifiante sur le SIRH et sur les CSP RH.

171

entités membres du réseau

1503

personnes suivent notre MOOC

24

journées d'étude en 2026

48

participants à nos rencontres 2025

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