Dans le cadre historique du Pavillon Henri IV à Saint-Germain-en-Laye,

univ terrasse

la 9ème édition de l’Université de Printemps de notre réseau s’est tenue les 13 et 14 juin derniers. 32 professionnels, venant du Cercle SIRH et Digital RH, du Cercle CSP RH et de l’Institut du Pilotage Social se sont retrouvés et ont échangé sur les enjeux clés de leur profession pour demain et après-demain.

4 ateliers collaboratifs, animés par des experts reconnus, ont permis aux participants de travailler ensemble sur le digital et la performance RH et ses évolutions possibles.

atelier  competences

Olivier ROHOU a mis l’accent sur les compétences. Il a défini les compétences et donné des méthodes pour les valider, les évaluer et les structurer. Une large part de cet atelier a été consacré à l’épineuse question des référentiels de compétences. 10 commandements ont été présentés pour réussir cet exercice délicat et chronophage. Mais un exercice indispensable pour accompagner les organisations dans leurs transformations stratégiques de plus en plus rapides.

atelier csrd

La CSRD sera la question de la rentrée dans les entreprises en Europe. Cette nouvelle directive européenne va entrer en vigueur pour les grandes entreprises dès le 1er janvier 2025. Et c’est plus de 1 200 indicateurs qui pourraient être publiés. 30% d’indicateurs quantitatifs, 70% qualitatifs. Benoit CHEROUX a présenté l’esprit de ce nouveau rapport et fait un focus sur les indicateurs RH que les responsables SIRH devront fournir chaque année.

atelier start up

Les start-up RH sont nombreuses et en constante évolution. Emmanuel BAUDOIN a dressé un panorama complet et à jour de cet écosystème dynamique. Il a donné des clés pour mesurer leur impact et a mis en avant leur caractère innovant. Tous les grands enjeux de la fonction RH ont été abordés dans cet atelier : le recrutement, la formation, la performance, la santé et le bien-être, l’évaluation….

atelier ia

Parmi les grands bouleversements du 21ème siècle, l’IA aura une place centrale. Les conséquences de l’IA sur les métiers RH seront très nombreuses. Tous les métiers de la cette fonction, de la paie au recrutement, en passant par le SIRH et la formation seront fortement impactés. Jérémy LAMRI, après avoir dressé une synthétique et passionnante histoire de l’IA, a permis aux participants de cet atelier de travailler avec plusieurs IA pour réfléchir aux impacts futurs de cette rupture technologique sur leur quotidien. Une expérience qui n’a laissé personne indifférent.

Cette Université, placée comme chaque édition sous le signe de la convivialité, a permis aussi aux participants d’échanger et de débattre durant deux journées qui sont passées très vite.

Un grand merci aux animateurs de ces ateliers prospectifs !

 

Si vous n’avez pas pu y participer, rendez-vous en 2026 pour la 10ème Université de Printemps du Réseau. Nous avons déjà hâte…

Les objectifs de notre association

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Partager

Les journées d’étude sont organisées autour d'un thème pertinent avec un animateur, un retour d'expérience et un tour de table, les ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité, et l'espace membres offre la possibilié de communiquer avec les autres membres et de consulter l'ensemble des documents.

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Se tourner vers l'avenir

L'université de printemps en résidentiel est composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, le programme est élaboré par le bureau.

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S'ouvrir

Les rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à toute la communauté et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats

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Mesurer et donner les tendances

Les benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, Digital RH, international, CSP RH, etc..)

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Transmettre

Le Mooc est à destination de ceux qui veulent découvrir le SIRH, les ouvrages pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur le SIRH et le forum pour ceux qui cherchent une formation en école / université

144

entités membres du réseau

1185

personnes suivent notre MOOC

14

journées d'étude en 2024

59

participants à nos rencontres 2023