Les animateurs du MOOC
Les animateurs de ce MOOC ont préparé le contenu de ces formations, les quizz et les documents associés.
César CAMPANA
- Courses: 3
- Website: http://www.le-reseau-dprh.com
Le sixième module, l’intelligence artificielle illustre les fonctionnalités RH pouvant utiliser l’IA : enjeux et opportunités, bonnes pratiques pour réussir un projet d’IA, conditions de succès d’un projet d’expérience employé. Ce module a été entièrement conçu par César CAMPANA, qui pendant près de 30 ans, a conseillé et accompagné la transformation de la fonction RH en exploitant l’intelligence artificielle.
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- SIRH - saison 2 58:51:00
Les chroniques
La certification QUALIOPI pour la qualité de nos formations
Nous sommes ravis de vous informer que notre audit de renouvellement s'est terminé avec succès le 16 Octobre 2024 !
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La 9ème Université de Printemps a fermé ses portes
Dans le cadre historique du Pavillon Henri IV à Saint-Germain-en-Laye,
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Université de printemps du réseau DPRH 2024
Le Réseau DPRH organise tous les deux ans une université de printemps.
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Le forum de la formation digitale et performance RH 2024
Ce forum est l’occasion de partager du contenu sur les différentes formations à destination des étudiants, de la part des écoles complété d’un échange...
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Afterwork du réseau DPRH 2024
Le réseau propose à ses membres un moment de convivialité et d'échanges le jeudi 12 Septembre 2024.
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Le programme de formation 2024
Le programme de formation des groupes qui composent notre association est en ligne
Lire la suiteLes prochains événements
Les animateurs
Les objectifs de notre association
Partager
Les journées d’étude sont organisées autour d'un thème pertinent avec un animateur, un retour d'expérience et un tour de table, les ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité, et l'espace membres offre la possibilié de communiquer avec les autres membres et de consulter l'ensemble des documents.
Se tourner vers l'avenir
L'université de printemps en résidentiel est composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, le programme est élaboré par le bureau.
S'ouvrir
Les rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à toute la communauté et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats
Mesurer et donner les tendances
Les benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, Digital RH, international, CSP RH, etc..)
Transmettre
Le Mooc est à destination de ceux qui veulent découvrir le SIRH, les ouvrages pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur le SIRH et le forum pour ceux qui cherchent une formation en école / université
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