Les animateurs du MOOC
Les animateurs de ce MOOC ont préparé le contenu de ces formations, les quizz et les documents associés.
Claire De BECHILLON
- Courses: 3
- Website: http://www.le-reseau-dprh.com
Le quatrième module, la digitalisation RH regroupe 3 séquences : enjeux et objectifs, cas d’usages, principaux facteurs clés de succès. Ce module est réalisé par Claire de BÉCHILLON, actuellement responsable SI Compétences & RH Digitale de BPCE.
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- SIRH - saison 2 58:51:00
Les chroniques
La 9ème Université de Printemps a fermé ses portes
Dans le cadre historique du Pavillon Henri IV à Saint-Germain-en-Laye,
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Université de printemps du réseau DPRH 2024
Le Réseau DPRH organise tous les deux ans une université de printemps.
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Le forum de la formation digitale et performance RH 2024
Ce forum est l’occasion de partager du contenu sur les différentes formations à destination des étudiants, de la part des écoles complété d’un échange...
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Afterwork du réseau DPRH 2024
Le réseau propose à ses membres un moment de convivialité et d'échanges le jeudi 12 Septembre 2024.
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Le programme de formation 2024
Le programme de formation des groupes qui composent notre association est en ligne
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La certification QUALIOPI pour la qualité de nos formations
Nous sommes ravis de vous informer que notre audit de surveillance s'est terminé avec succès !
Lire la suiteLes prochains événements
Les animateurs
Les objectifs de notre association
Partager
Les journées d’étude sont organisées autour d'un thème pertinent avec un animateur, un retour d'expérience et un tour de table, les ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité, et l'espace membres offre la possibilié de communiquer avec les autres membres et de consulter l'ensemble des documents.
Se tourner vers l'avenir
L'université de printemps en résidentiel est composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, le programme est élaboré par le bureau.
S'ouvrir
Les rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à toute la communauté et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats
Mesurer et donner les tendances
Les benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, Digital RH, international, CSP RH, etc..)
Transmettre
Le Mooc est à destination de ceux qui veulent découvrir le SIRH, les ouvrages pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur le SIRH et le forum pour ceux qui cherchent une formation en école / université
0671577990